Le développement de carrière sur écoute : des balados à découvrir
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Le développement de carrière sur écoute : des balados à découvrir

Il existe plus d’un million de balados différents à travers le monde, pour un total de 29 millions d’épisodes sur des sujets variés, allant de la politique à l’alimentation, en passant par l’environnement, la gestion et la culture.

Le domaine du développement de carrière n’est pas en reste : plusieurs balados nous permettent, par exemple, de découvrir le parcours professionnel de personnalités connues ou d’inconnus inspirants, d’explorer de nouveaux métiers ou de parfaire nos compétences personnelles et professionnelles.À toute heure du jour (ou de la nuit), les balados (ou podcasts en anglais) constituent une bonne source de motivation, de réflexion et de conseils pratiques, parfois accompagnée d’une dose d’humour.

Ayant passé plusieurs heures à éplucher l’offre francophone en la matière, je vous propose quelques suggestions de balados à écouter en ces temps de confinement.

Des parcours de femmes inspirantes 

20 % équivaut à la proportion de femmes dans les secteurs de la science et de la technologie. Mais il s’agit aussi du nom du balado coproduit par Québec Science et l’Acfas afin de mettre en lumière des femmes scientifiques et chercheuses dans plusieurs disciplines. Animé par Carine Monat et Chloé Freslon, chaque épisode de 15 à 20 minutes vous invite à faire la connaissance d’une femme inspirante qui œuvre dans un domaine lié à la science, par exemple en médecine, en génie, en développement de jeux vidéo ou en environnement. Une belle façon d’explorer différents métiers « non traditionnels » pour les femmes!

La firme de ressources humaines Randstad vous propose aussi de découvrir l’histoire de femmes innovantes qui transforment leur milieu de travail ou leur industrie. Profitez-en pour aller à la rencontre de l’entrepreneure Déborah Cherenfant, présidente de la Jeune Chambre de commerce de Montréal, de Chris Bergeron, femme transgenre et directrice de création chez Cossette, et de Kathy Malas, responsable de l’innovation et de l’intelligence artificielle au CHUM. Avec une préoccupation pour la diversité et l’inclusion, ce balado est rempli d’ambition!

Des outils pour son développement professionnel 

Conseiller d’orientation, auteur et conférencier, Mathieu Guénette est aussi à la barre du balado Les Ambitieux qui aborde plusieurs thèmes liés au développement professionnel à l’aide des livres. Chaque épisode d’une durée de 30 à 60 minutes inclut le résumé des enseignements clés d’un livre, des outils pratiques et une réflexion plus personnelle de l’animateur. Les sujets sont variés (ex.: le stress, les personnalités difficiles, l’authenticité ou la recherche extrême d’emploi) et concernent autant les professionnels en développement de carrière que leurs clients.

Animé par Isabelle Marquis et Chrystelle Crépeau, le balado en 12 épisodes de L’effet A souhaite encourager l’engagement professionnel des femmes. Avec un format bref (10 à 15 minutes) mais dynamique, les thèmes proposés, comme la confiance en soi, la communication, le mentorat et le réseautage, font l’objet d’échanges entre plusieurs femmes ambitieuses. De plus, chaque épisode nous invite à poser un geste concret pour notre carrière et notre développement professionnel, ce qui peut représenter un bon coup de pouce.

Des réflexions sur le monde du travail 

Culture Inc., animé par Mathieu Hétu, explore la culture organisationnelle sous toutes ses facettes. De la rémunération au plaisir au travail, en passant par les valeurs d’entreprise et le rôle du gestionnaire, chaque thème est abordé avec un ou plusieurs invités travaillant dans différents secteurs d’activité. Les perspectives y sont variées et les réflexions d’autant plus intéressantes!

Travail (en cours) est une nouvelle production française animée par Marie Semelin. Ce balado nous invite à réfléchir sur la place qu’occupe le travail dans nos vies, de même que sur les bouleversements actuels et futurs. Chaque épisode aborde, en 20 à 30 minutes, une problématique comme le code vestimentaire au travail, la semaine de quatre jours et l’importance de la déconnexion, en présentant des avis d’experts et des témoignages de travailleurs.

Et vous, quels sont les balados qui vous accompagnent dans votre développement de carrière?

Bonne écoute! 

Gabrielle St-Cyr est chargée de projet principale en recherche et analyse chez AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi. À ce titre, elle a piloté différentes études depuis neuf ans pour favoriser l’intégration en emploi de clientèles diversifiées, comme les jeunes, les nouveaux arrivants et les Autochtones.
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Gabrielle St-Cyr est chargée de projet principale en recherche et analyse chez AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi. À ce titre, elle a piloté différentes études depuis neuf ans pour favoriser l’intégration en emploi de clientèles diversifiées, comme les jeunes, les nouveaux arrivants et les Autochtones.
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